Comment s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Un entretien d’embauche c’est plutôt stressant, alors choisir comment s’habiller pour un entretien d’embauche n’est pas chose aisée ! Surtout si vous évoluez dans un milieu où les dirigeants jugent la tenue vestimentaires de ses employés. Que vous soyez jeunes diplômés ou séniors, peutimporte votre métier, votre secteur d’activité, nous allons voir ensemble les règles et les tenues qui vont être un atout pour votre entretien d’embauche.

La philosophie de base

Avoir une tenue en rapport avec le travail que l’on fait, ensuite trouvé un look adapté à l’entreprise et à l’entretien d’embauche, les classiques, intemporels chics et de la sobriété. L’impression que vous devez dégager c’est la maitrise, associé à une aisance natuelle. Ne vous ruinez pas pour autant, petite astuce avec des sites de destockage de marque.

Alors voici quelques règles de base pour une tenue d’entretien d’embauche :

• Vous devez avoir un minimum d’éléments c’est-à-dire un pantalon ou jupe, une chemise, une ceinture, une veste type blazer et des chaussures habillées.
• Vous privilégirez les couleurs basiques comme le bleu marine, gris et blanc pour les vêtements, marron foncé ou noir pour les chaussures et la ceinture.
• Des habits sans être toomuch, l’adage dit « lessis more » est de rigueur pour un entretien d’embauche. Réservez vos vestes à grands carreaux et autres motifs flachants pour les autres occasions. Au mieux, vous pouvez porter des motifs très discrets.
• Vos vêtements doivent tenir compte des codes du milieu que vous voulez intégrer. Costard, cravate pour les emplois de bureau, casual chic pour les métiers liés au web ou à la création.

Les tenues à privilégier

Être à l’aise : c’est l’essentiel. Être bien dans ses vêtements le jour de son entretien, voilà la première chose à laquelle vous devez penser. Choisissez une tenue confortable et pratique. Ne portez pas des échasses si vous n’êtes pas habituée aux talons, par exemple ou une chemise qui vous gratte…etc

Restez soi-même. Voici le second commandement à respecter pour bien s’habiller pour votre entretien d’embauche. Même si vous faites des efforts vestimentaires, vous ne devez pas vous perdre. Plus qu’une tenue formelle, il faut trouver celle qui se rapproche le plus de votre personnalité.Toute la subtilité sera de trouver le bon équilibre. Ni trop ni pas assez. Être sur le fil. Pencher pour la juste dose. Il existe certainement autant de tenues pour un entretien d’embauche que de métiers.

N’oubliez pas de choisir les bonnes matières, celles qui respirent comme par exemple le coton. Si vous êtes stressée, il sera votre meilleur allié pour éviter les désagréments comme les oréoles sous les bras.

A exclure

Avec des tenues sexy pour un entretien d’embauche, on est complètement à côté de la plaque ! A bannir les décoltés, mini-jupe. Une autre évidence pour certains, cette règle mérite pourtant d’être largement rappelée : pas de jean , teeshirt, en entretien d’embauche, c’est bien trop décontracté. Si vous avez des tatouages, on évite de choisir une tenue qui laisse apparaître ses tatouages.On les voit partout, ils sont confortables, mais non, les leggings sont trop décontractés pour être portés pour un rendez-vous important comme un entretien d’embauche.

Pour un entretien d’embauche, il faut être à l’aise, mais attention à ne pas aller dans le trop confortable. Une tenue un peu trop « cocooning » ça vieillit le look. Il vaut mieux opter pour une silhouette structurée avec des matières sophistiquées.